STAGE COMMUNICATION DIGITALE H/F - Blachere Illumination

Contexte

Dans le cadre de son stage, le/la candidat(e) prend en charge l’animation des réseaux sociaux et assiste le Chef de Projet E-commerce dans la mise en œuvre des actions de communication digitale. Il/elle apporte également un soutien opérationnel à l’administration des ventes afin de garantir le bon fonctionnement quotidien du site e-commerce.

Descriptif des missions

Community management

-Contribution au calendrier éditorial

-Création et publication de contenus sur les réseaux sociaux

-Animation des communautés (modération et réponses aux messages/commentaires)

-Suivi des performances des publications

-Proposition d’actions pour développer la visibilité et l’engagement

-Veille des tendances social media

Communication digitale

-Création des supports de communication liés aux opérations commerciales

-Rédaction, mise en forme des campagnes newsletters

-Création de contenus visuels pour le site e-commerce (bannières, mises en avant produits, etc.)

-Rédaction et mise à jour des fiches produits

-Participation à la définition et à l’évolution de la ligne éditoriale du site

-Veille concurrentielle et sectorielle

Administration des ventes (mission de support)

-Assistance à l’administration des ventes pour accompagner le Chef de Projet Web

-Suivi des commandes clients en lien avec les équipes internes (logistique, service client)

-Mise à jour des stocks et des informations produits

-Participation à la mise à jour et au contrôle des fiches produits

-Contribution à la qualité et à la cohérence des données du site

Profil

Bac +4 ou 5 Master Marketing digital, E-commerce.

Idéalement, vous justifiez d’une première expérience en stage réussie en Marketing digital.

Bonne maîtrise d’Excel, créativité et esprit d’initiative, excellentes compétences en communication écrite et orale.

Stage de 4 à 6 mois à partir de septembre 2026.

Gratification au minimum légal.

LE PROCESSUS DE CANDIDATURE

Vous souhaitez nous rejoindre ?

Découvrez notre processus de recrutement et mettez toutes les chances de votre côté pour intégrer notre entreprise.
Avant de pousser notre porte, il est essentiel de passer certaines étapes afin de nous permettre de déterminer si vos compétences techniques et relationnelles correspondent aux missions attendues sur le poste.

Vous avez candidaté en candidature spontanée ou bien à une ou plusieurs offres publiées sur notre site, un site d’emploi spécialisé ou directement par mail sur candidature@blachere-illumination.com. Nous nous engageons à vous répondre dans un délai de 5 semaines.

Votre profil est sélectionné ! Vous êtes contacté pour un premier échange par téléphone avec notre Responsable RH, pour en savoir plus sur vous et vos motivations pour le poste.

Vous êtes convié à un premier entretien, dans nos locaux de préférence, ou par visio, pour rencontrer le ou les managers opérationnel, et échanger sur le poste.

Vous êtes convié à un deuxième entretien, pour comprendre ce que vous avez retenu des précédents échanges, et pour l’entreprise tout comme le candidat puisse réussir à se projeter.

Décision finale, vous êtes contacté par mail si la décision finale est négative, chaque candidat a accès aux raisons justifiant un refus. Si la décision finale est positive, vous êtes contacté par téléphone pour déterminer ensemble les prochaines étapes : l’intégration.

VOTRE PARCOURS D’INTÉGRATION

Chez Blachere, on prend soin de votre arrivée! Nous proposons un parcours d’intégration complet et sur-mesure, pour chaque nouvel arrivant qu’il soit stagiaire, apprenti ou salarié.

Lors de votre première semaine, votre responsable vous aura concocté une semaine d’immersion au sein de tous nos services : ferronnerie, câblage, logistique, services supports. Vous repartirez même avec votre propre petit décor.

Bien sûr, vous rencontrerez la Direction Générale, parce que c’est important de comprendre qui dirige notre entreprise et d’identifier avec qui on travaille.

Lors de votre intégration, vous ne serez jamais seul. Vous pourrez compter sur vos responsables, vos collègues ainsi que sur notre service RH pour vous accompagner au fur et à mesure dans l’apprentissage du poste. Un suivi à la moitié de la période d’essai est réalisé par le service RH, et un bilan à la fin de la période d’essai est réalisé avec le responsable opérationnel.

ETUDIANTS & ALTERNANCE

Dans nos ateliers, comme dans nos bureaux, nous sommes très attachés à l’alternance et aux stages, qui permettent de découvrir nos métiers, de se former et de construire sa carrière. Et parfois même, de rester et d’évoluer ! Que ce soit sur un stage de découverte au collège ou lycée, en CAP, en BTS, licence ou en Master, nous ouvrons régulièrement des opportunités de stages et d’apprentissage.

Alors si vous avez envie de découvrir les coulisses de Noël, rejoignez-nous !

Stagiaires en 2025, du BTS au niveau Master.

Alternants en 2025 dans les secteurs du design et du commerce.

PLONGEZ-VOUS
DANS L’UNIVERS DU MÉTIER