La qualité de vie au travail,
un axe majeur

Qualité de vie au travail

Le mot de la direction

Depuis la naissance de notre entreprise il y a 50 ans, nous avons toujours accordé une attention particulière à faire notre métier de la meilleure des façons.

« Il y a le but à atteindre mais la façon d’y parvenir est encore plus importante » nous a appris notre fondateur, Jean-Paul Blachère.

Et cette manière de travailler se traduit tous les jours à travers les actions de nos équipes, en France et à l’international, en interne ou ailleurs, à travers toutes nos innovations, nos créations…

S’engager dans une démarche RSE, c’est pour nous la continuité d’un savoir-être, avec des preuves à l’appui, pour plus de transparence et de vérité, pour que nos illuminations puissent faire briller les yeux de toutes et de tous, partout dans le monde, tout en respectant notre planète.

Qualité de vie au travail


Depuis sa création, l’entreprise transmet son état d’esprit particulier et ses valeurs éthiques, perpétuées depuis par la direction et l’ensemble des employés. Locaux soigneusement aménagés et accessibles, équipements adaptés, rénovation régulière, les espaces de travail sont optimisés et participent au bien-être de tous.

9,5 ans

La moyenne de l'ancienneté au sein de l'entreprise.

34%

Des effectifs sont en télétravail régulier et exceptionnel depuis 2019.

5

Accords d'entreprise signés.

100%

Des salariés, apprentis et stagiaires bénéficient d'un parcours d'intégration.

46%
des salariés ont bénéficié d'une formation en 2024.

En 2024, le budget global alloué à la formation est 1,3 fois supérieur à l'obligation réglementaire de contribution à la formation professionnelle (1% de la masse salariale).

3
partenariats avec des ESAT.

L’insertion sociale et professionnelle offre des opportunités multiples pour les personnes en situation de handicap, ou bien pour les personnes éloignées de l’emploi, favorisant ainsi leur épanouissement au sein de notre entreprise tout en enrichissant notre culture d'inclusion et de diversité.

100%
des jeunes en apprentissage

se sont vu proposer un contrat à la fin de leur apprentissage.

Intégrer
l'entreprise

Notre histoire
depuis 1973

Découverte de
nos métiers

Blachere Illumination, enchanter le monde de manière innovante et responsable

Chez Blachere Illumination, notre objectif est de créer un environnement social permettant l’épanouissement personnel de chaque salarié, et de valoriser le rôle d’acteur de chaque individu au sein du groupe. La qualité de vie au travail est un élément incontournable de notre politique RSE et notre fondation d’entreprise reflète nos valeurs éthiques depuis deux générations.